如果你想给你的网站排名好 你必须掌握这七个网站优化技巧

摘要

网站优化不是一件简单的事情。我们需要有足够的耐心来调整背景程序,内容,部分和网站的布局,使其更容易被包括在内。那么在网站优化的过程中需要哪些技巧呢?1.网站上正

网站优化不是一件简单的事情。我们需要有足够的耐心来调整背景程序,内容,部分和网站的布局,使其更容易被包括在内。那么在网站优化的过程中需要哪些技巧呢?

1.网站上正确信息的排版

用户经常从上到下和从左到右浏览网站。这种行为习惯决定了网站的排版规则。主要业务等重要信息放在左侧,其他次要内容放在下方。

根据主营业务设计的网站布局更符合用户的浏览习惯,进而产生兴趣。

例如,网站导航的公司简介一般放在网站导航的第二位,仅次于导航网站的主页。虽然网站内容可以丰富多彩,但用户浏览的时间有限且很短,也就是说,公司简介这个位置的导航往往不能吸引用户,所以我们经常建议将主营业务放在导航的第二位置,而公司简介可以整合联系我们和企业文化等信息,放在导航的Z后面,只有感兴趣的用户以后才会想知道。

2.专业公司网站页面

大多数企业在网络营销之初就建立了网站。由于他们对网站本身的熟悉程度有限,很容易忽视网站本身的建设。一般来说,他们开始做网络营销,花几百元做一个网站。网站作为互联网的第一个窗口,相当于企业的脸面。粗制滥造往往给人一种不好的感觉,信任度极低,这反过来又影响了流失率。然而,专业的网页给人一个极好的第一印象,这很容易产生信任,吸引访问者继续浏览。用户很容易就能感受到企业网站页面是用心打造的,所以网站的建设不能被愚弄,风格要尽可能大气,整体设计要专业,要符合你所在行业的特点,这样才能为赢得用户的青睐打下坚实的基础。

3.网站页面的相关性

网站主题与网站描述、网站标题与网站导航、网站布局与网站内容、栏目页面与细节页面之间的关系需要符合高匹配度和高相关性。整个网站的一切都围绕着网站的主题,这是结构化和合乎逻辑的。例如,在一些销售产品的企业网站中,导航栏会设置人才招聘,这显然是不合逻辑的。网站的主题是销售某种产品,而招聘人才与网站的主题不相符,所以没有相关性。如果别人想找工作,招聘网站是首选,专业网站应该做专业的事情,所以没有必要浪费网站宝贵的位置。

4.回答客户问题

在企业网站中,还需要设置客户问题的答案,列出用户关注的问题并给出答案,特别是对用户Z关心的问题给出清晰的答案,这样不仅可以节省交流时间,还可以提高页面的转换率,有利于SEO营销。例如,竞争对手不在网站上回答问题,而你的企业网站在没有实际沟通的情况下解决问题,这无疑会让用户下意识地选择你的网站,选择你的品牌,变得明智,让用户选择能够更好地解决他们疑虑的公司和企业,从而为未来的转化和盈利创造极其有利的条件。

5.客户案例证人

根据用户的行为习惯,在接触新产品时,他们总是持怀疑态度,不信任他人。即使产品说得好,也很难说服人们。呈现真实、朴实的案例,可以消除用户的疑虑,在很大程度上增强用户的信心。另一方面,真实案例具有良好的传播功能,不仅可以帮助老客户宣传,还可以让新客户产生高度信任,形成良性循环。因此,企业网站的客户案例对搜索引擎优化营销至关重要。

6.网站内容的价值

互联网是一个内容为王的时代,网站的内容是整个网站的核心和价值。没有高价值内容的搜索引擎优化营销怎么样?这就像在传统营销中,与顾客面对面,但即使是介绍自己的产品和对行业的了解也不是很清楚。同样,如果网站内容本身是高价值的内容,用户会有很高的信任度,而且离订单交易也不远,只需一点点指导。与其他人的网站充斥着大量的商业广告相比,如果内容营销做得好,很容易引起共鸣,其功能和价值是不可估量的。

7.增进信任

如果好的网站设计和好的产品不能换来用户的信任,营销效果就不能有质的改变。营销效果的质变是一个增加信任的过程,所以尽量避免炒作和无价值内容的展示,不要强迫访问者采取不必要的行动,不要过分嘘,要求消费者“立即购买”。所有不自然的行为都不符合营销规则。与其试图立即获利,不如脚踏实地地做好自己的工作,这样你就能走得越来越远。

技能对做好搜索引擎优化很重要,但是真诚、不要忘记你的主动性思维和脚踏实地的态度是长期发展的秘诀。快意味着慢,慢意味着快,这是Z的本质和基本原则,也是Z的一项强大技能

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